¿Cuáles son las sanciones laborales más frecuentes para una empresa en tiempos de COVID 19?
Conoce las tres sanciones más habituales en las empresas en tiempos de coronavirus.
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Manuel ORTEGA IZQUIERDO
¿Qué sucede si incumplimos las medidas anti-Covid en restauración?
Ante este panorama, el empresario podrá preguntarse si merece la pena la adopción o no de riesgos por no cumplir las medidas anti-Covid
Reinventando las medidas de flexibilidad laboral
Tanto el pasado año 2020 como el presente 2021 se están caracterizando, desde el punto de vista empresarial, por la necesidad de reducir el impacto… Leer más »Reinventando las medidas de flexibilidad laboral
La nueva ley para la transformación digital del sistema financiero
El pasado 15 de noviembre entró en vigor la Ley 7/2020, para la transformación digital del sistema financiero. La ley surge como consecuencia de la… Leer más »La nueva ley para la transformación digital del sistema financiero
Reclamar al trabajador daños y perjuicios en el ámbito laboral
No es infrecuente, dentro del ámbito de las relaciones laborales, que el trabajador sea responsable de actuaciones que en última instancia generen a la empresa unos daños.
La obligación de estar al corriente en el pago de las cotizaciones para acceder a las prestaciones
Muchos trabajadores supondrán que para tener acceso a una prestación de la Seguridad Social les bastará con estar afiliados y en situación de alta (o… Leer más »La obligación de estar al corriente en el pago de las cotizaciones para acceder a las prestaciones